عزيزي الزائر، الرجاء التسجيل في المنتدى لتتمكن من المشاركة للتسجيل الرجاء اضغط هنــا
آخر 20 مشاركات
قصة قصيرة - للعبرة
(الكاتـب : فنون ) (المشاهدات : 14 ) (مشاركات : 0)
Wink الطبيعة.. سر الجمال
(الكاتـب : تنمية مجتمع ) (المشاهدات : 65 ) (مشاركات : 2) (آخر مشاركة : doha tarhini)
Exclamation mark التوبة..
(الكاتـب : إعلام ) (المشاهدات : 11 ) (مشاركات : 0)
Special صلاة السّيدة الزهراء عليها السلام
(الكاتـب : دليلة ) (المشاهدات : 16 ) (مشاركات : 0)
التخطيط لكيفية تقديم المعلومات عبر شبكة الإنترنت
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 481 ) (مشاركات : 3) (آخر مشاركة : دليلة)
Important هاجس الألعاب الاكترونية !
(الكاتـب : أمانة برامج القادة ) (المشاهدات : 16 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : دليلة)
ما لا يحققه التدريب التقليدي
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 81 ) (مشاركات : 2) (آخر مشاركة : دليلة)
New هل التدريب دائما هو الحلّ؟
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 589 ) (مشاركات : 2) (آخر مشاركة : doha tarhini)
المحادثات الجانبية
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 250 ) (مشاركات : 4) (آخر مشاركة : H@ss@n @l @w@d)
New لعبة رسالة وقلم
(الكاتـب : برامج الكشافة والجوالة ) (المشاهدات : 39 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : H@ss@n @l @w@d)
Important كيف نسعف الجرح البسيط؟
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 276 ) (مشاركات : 2)
بين تنمية الموارد البشرية وتدريبها
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 188 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تدريب)
Question mark ما الذي يريده المتدربين؟
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 1406 ) (مشاركات : 11)
خيارات جديدة للتدريب
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 168 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تدريب)
Special عدم الكذب مفيد لصحة الإنسان
(الكاتـب : H@ss@n @l @w@d ) (المشاهدات : 4 ) (مشاركات : 0)
Sawsana الجلسة التدريبية
(الكاتـب : تنمية مجتمع ) (المشاهدات : 463 ) (مشاركات : 3) (آخر مشاركة : تدريب)
يا صاحب العصر والزمان
(الكاتـب : doha tarhini ) (المشاهدات : 1 ) (مشاركات : 0)
#فتباكى
(الكاتـب : doha tarhini ) (المشاهدات : 1 ) (مشاركات : 0)
كلمات عرفانية للإمام الخميني قدس سره
(الكاتـب : doha tarhini ) (المشاهدات : 5 ) (مشاركات : 0)

العودة   منتدى مهدي الكشفي > المخيم الكشفي > خيمة المهارات الكشفية
خيمة المهارات الكشفية مخصصة للمواضيع المتعلقة بالمهارات الكشفية المتنوعة


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-02-2011, 05:55 PM
فنون فنون غير متواجد حالياً
كشفي مشرف
 





Smile طريقة تصفية المياه في الطبيعة

طريقة تصفية المياه في الطبيعة



إذا وجدت مياه طينية وراكدة ورائحتها عفنة فبالإمكان تصفيتها وتنقيتها.
من خلال مجموعة طرق فيصبح الماء اكثر نقاء, ولكن يجب تعقيمه وتطهيره قبل شربه.


طريقة التصفية بالأعشاب والرمل:

طريقة سهلة فما عليك إلا أن تأتي بالمياه الغير الصافية وتمررها بالمراحل الثلاث حسب الصورة, فيتجمع المياه في الوعاء الخاص له ويكون صافيا جاهزا للاستهلاك .
ملاحظة: يجب على المناديل والأعشاب والرمال أن تكون نظيفة وغير ضارة
.




طريقة البرميل والرمال والحصى



نأتي ببرميل صغير ونقوم بإزالة غطاءه العلوي من ثم نقوم بثقبه عدة ثقوب صغيرة من الأسفل نضع بعدها طبقة من الحصى من ثم نضع عدة سنتمترات من الرمل من ثم نضع عدة طبقات من الفحم النباتي من ثم طبقات من الحجارة الصغيرة المكسرة أو الحصى ونترك فوقهم عدة سنتمترات فارغة لسكب المياه.


الصور المرفقة
نوع الملف: jpg التصفية.jpg‏ (135.3 كيلوبايت, المشاهدات 38)
نوع الملف: jpg تصفية المياه11 copy.jpg‏ (64.0 كيلوبايت, المشاهدات 37)
نوع الملف: jpg تصفية المياه0.jpg‏ (148.3 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: jpg تصفية المياه000.jpg‏ (94.7 كيلوبايت, المشاهدات 36)




رد مع اقتباس
  #2  
قديم 07-02-2011, 06:34 PM
فنون فنون غير متواجد حالياً
كشفي مشرف
 





افتراضي تابع تصفية المياه

طريقة الكيس:


جمع الوحل أو المياه المتسخة بالتراب والطين في كيس من الخام واحكم إغلاقه وعلقه لفترة من الزمن وضع تحته وعاء لتجميع المياه. عندها يتقطر المياه إلى الوعاء.


الصور المرفقة
نوع الملف: jpg تصفية المياه00 copy.jpg‏ (37.3 كيلوبايت, المشاهدات 27)




رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تصفية المياه


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع


الساعة الآن 07:00 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.