عزيزي الزائر، الرجاء التسجيل في المنتدى لتتمكن من المشاركة للتسجيل الرجاء اضغط هنــا
آخر 20 مشاركات
قصة قصيرة - للعبرة
(الكاتـب : فنون ) (المشاهدات : 69 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : دليلة)
Special عدم الكذب مفيد لصحة الإنسان
(الكاتـب : H@ss@n @l @w@d ) (المشاهدات : 9 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : دليلة)
Wink الطبيعة.. سر الجمال
(الكاتـب : تنمية مجتمع ) (المشاهدات : 100 ) (مشاركات : 3) (آخر مشاركة : دليلة)
Exclamation mark التوبة..
(الكاتـب : إعلام ) (المشاهدات : 48 ) (مشاركات : 0)
Special صلاة السّيدة الزهراء عليها السلام
(الكاتـب : دليلة ) (المشاهدات : 31 ) (مشاركات : 0)
التخطيط لكيفية تقديم المعلومات عبر شبكة الإنترنت
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 526 ) (مشاركات : 3) (آخر مشاركة : دليلة)
Important هاجس الألعاب الاكترونية !
(الكاتـب : أمانة برامج القادة ) (المشاهدات : 47 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : دليلة)
ما لا يحققه التدريب التقليدي
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 107 ) (مشاركات : 2) (آخر مشاركة : دليلة)
New هل التدريب دائما هو الحلّ؟
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 616 ) (مشاركات : 2) (آخر مشاركة : doha tarhini)
المحادثات الجانبية
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 271 ) (مشاركات : 4) (آخر مشاركة : H@ss@n @l @w@d)
New لعبة رسالة وقلم
(الكاتـب : برامج الكشافة والجوالة ) (المشاهدات : 68 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : H@ss@n @l @w@d)
Important كيف نسعف الجرح البسيط؟
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 301 ) (مشاركات : 2)
بين تنمية الموارد البشرية وتدريبها
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 190 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تدريب)
Question mark ما الذي يريده المتدربين؟
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 1409 ) (مشاركات : 11)
خيارات جديدة للتدريب
(الكاتـب : أمانة برامج المدربين ) (المشاهدات : 169 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تدريب)
Sawsana الجلسة التدريبية
(الكاتـب : تنمية مجتمع ) (المشاهدات : 485 ) (مشاركات : 3) (آخر مشاركة : تدريب)
يا صاحب العصر والزمان
(الكاتـب : doha tarhini ) (المشاهدات : 26 ) (مشاركات : 0)
#فتباكى
(الكاتـب : doha tarhini ) (المشاهدات : 7 ) (مشاركات : 0)
كلمات عرفانية للإمام الخميني قدس سره
(الكاتـب : doha tarhini ) (المشاهدات : 9 ) (مشاركات : 0)

العودة   منتدى مهدي الكشفي > مخيم إصدارات الجمعية > خيمة إصدارات تنمية القيادات > زاوية اخترنا لك
زاوية اخترنا لك مخصصة لعرض نشرة اخترنا لك


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 26-10-2013, 03:50 PM
برامج برامج غير متواجد حالياً
كشفي مشرف
 





Books العدد 18- كيف تبسط إجراءات العمل؟

بسم الله الرحمن الرحيم

العدد 18
نشرة اخترنا لك


كيف تبسّط إجراءات العمل؟


يُعتقد أنّ تبسيط الإجراءات يعني تقليل خطوات العمل واختصارها، حتى ولو كان ذلك على حساب عملية الرقابة والدقة في الأداء، ولذلك فعندما تطول خطوات العمل، وتطول مدة إنجاز المهمة فإنّه أول ما نلقي اللوم عليه هي إجراءات العمل. ويرتبط طول الخطوات المطلوبة بكثرة الأوراق والمستندات اللازمة وكثرة المراجعات والتوقيعات وما يترتب على ذلك من طول الوقت المستغرق لإنجاز المهمة. وقد ظل هذا المفهوم بمعناه السابق شائعاً حتى وقتنا هذا، دون أن يكون هناك تأكيد لهذا المعنى وصحته أو نفي له؛ لذلك كانت هذه النشرة التي ستعرّفنا:

• مفهوم الإجراءات وعيوبها.

• مفهوم تبسيط الإجراءات وأهميتها.

• متى نحتاج إلى تبسيط الإجراءات؟

• أشكال تبسيط الإجراءات وخطواتها.

• الأساليب المساعدة على تبسيط إجراءات العمل.





لتحميل النشرة:
اخترنا لك.pdf

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg اخترنا لك.jpg‏ (178.0 كيلوبايت, المشاهدات 14)





التعديل الأخير تم بواسطة برامج ; 20-11-2013 الساعة 01:34 PM.
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 22-11-2013, 07:15 PM
إعلام إعلام غير متواجد حالياً
كشفي مشرف
 





Thumbs up

نشرة مهمة جدًا.. بارك الله تعالى بكم..




رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
العدد 34 كيف تبسّط إجراءات العمل؟


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع


الساعة الآن 12:34 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.