عزيزي الزائر، الرجاء التسجيل في المنتدى لتتمكن من المشاركة للتسجيل الرجاء اضغط هنــا
آخر 20 مشاركات
Quran (الأجر - الحساب - الجزاء - الثواب) في القرآن
(الكاتـب : fatimaM ) (المشاهدات : 656 ) (مشاركات : 8)
التخاطب بالصافرة؟!
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 927 ) (مشاركات : 2) (آخر مشاركة : zahra2 7arb)
Question mark مشروع نجمات البتول عليها السلام
(الكاتـب : مرشدات المهدي ) (المشاهدات : 144905 ) (مشاركات : 3) (آخر مشاركة : zahra2 7arb)
New مسار الأشبال والزهرات
(الكاتـب : برامج البراعم والأشبال ) (المشاهدات : 163 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : zahra2 7arb)
ألعاب للأشبال و البراعم
(الكاتـب : فادي رضا ) (المشاهدات : 355 ) (مشاركات : 3) (آخر مشاركة : zahra2 7arb)
Books حقيبة "الكشفية... فن ومهارة"
(الكاتـب : برامج ) (المشاهدات : 175 ) (مشاركات : 0)
New إطلاق مسار الأشبال والزهرات
(الكاتـب : برامج البراعم والأشبال ) (المشاهدات : 111 ) (مشاركات : 0)
Books حقيبة"المهارات الكشفيّة"
(الكاتـب : برامج ) (المشاهدات : 125 ) (مشاركات : 0)
Books حقيبة "الكشفية... فن ومهارة"
(الكاتـب : برامج ) (المشاهدات : 105 ) (مشاركات : 0)
Books حقيبة "المهارات الكشفية الخاصة بالأشبال"
(الكاتـب : برامج ) (المشاهدات : 106 ) (مشاركات : 0)
New מלחמה רכה
(الكاتـب : برامج ) (المشاهدات : 817 ) (مشاركات : 18)
Question mark كيف ألقي خطابًا ناجحًا؟
(الكاتـب : أمانة برامج القادة ) (المشاهدات : 114 ) (مشاركات : 0)
Important الأساليب التربوية في فكر الإمام الخميني (قده)
(الكاتـب : أمانة برامج القادة ) (المشاهدات : 111 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تنمية مجتمع)
Idea فن الإصغاء
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 116 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تنمية مجتمع)
Sawsana تقديـــم المشــــــــورة للقائد
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 67 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تنمية مجتمع)
Important دور القائد في متابعة المشاكل السلوكيّة
(الكاتـب : أمانة برامج القادة ) (المشاهدات : 30 ) (مشاركات : 0)
Important نتائج التسويف في العمل
(الكاتـب : أمانة برامج القادة ) (المشاهدات : 102 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تنمية مجتمع)
Idea أهمية العروض وامكانية استخدامها
(الكاتـب : تدريب ) (المشاهدات : 157 ) (مشاركات : 1) (آخر مشاركة : تنمية مجتمع)
Photo صندوق الصدقة
(الكاتـب : إعلام ) (المشاهدات : 110 ) (مشاركات : 0)
Important كيف تصمم بروشور دعائي ناجح
(الكاتـب : تنمية مجتمع ) (المشاهدات : 406 ) (مشاركات : 4)

العودة   منتدى مهدي الكشفي > مخيم تنمية المجتمع > خيمة الصحة
خيمة الصحة مخصصة لعرض الموضوعات المرتبطة بصحة الإنسان النفسية والجسدية


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 27-06-2013, 11:07 AM
تنمية مجتمع تنمية مجتمع غير متواجد حالياً
كشفي مشرف
 





Alert ارشادات للوقاية من مخاطر المسبح


السلامة في المسبح :

ينتظر الأطفال بفارغ الصبر فصل الصيف للذهاب الى المسابح والأنهار، وللتنعّم برحلة هادئة خالية من المشاكل هناك قواعد وتعليمات يجب اتباعها لتفادي أضرارا ً وأخطارا ً عديدة ، من جملة هذه التعليمات :


 اصطحب معك ملابس ملائمة للنزول الى الماء .
 استخدم الكريم الواقي من أشعة الشمس للحماية من الأشعة ما فوق البنفسجية .
 لا تتناول الطعام قبل نزولك الى الماء مباشرة .
 لا تقفز على رأسك عند نزولك الى الماء ( الشك على الرأس ) .
 استخدم النظارات الخاصة بالسباحة .
 احضر معك سترة النفخ وفواشات الماء (العوّامة) في حال لا تتقن السباحة جيدا ً .
 ابتعد عن الجانب العميق من النهر .
 لا تقترب من أي كائن حي غريب في الماء بل بلّغ فورا ً القائد والعناصر جميعا ً للإبتعاد عنه .
 استحم جيدا ً بالشامبو والصابون بعد خروجك من المسبح او النهر .
 استخدم المنشفة الخاصة بك .





رد مع اقتباس
  #2  
قديم 27-06-2013, 11:09 AM
mahmoud11 mahmoud11 غير متواجد حالياً
كشفي جديد
 






إرسال رسالة عبر مراسل ICQ إلى mahmoud11 إرسال رسالة عبر مراسل MSN إلى mahmoud11 إرسال رسالة عبر Skype إلى mahmoud11
افتراضي

ارشادات مهمة و مفيدة شكرا




رد مع اقتباس
  #3  
قديم 28-06-2013, 11:46 AM
تنمية مجتمع تنمية مجتمع غير متواجد حالياً
كشفي مشرف
 





Smile

أسعدني مروركم وأفرحني ردّكم ...





رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المسبح،ارشادات


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع


الساعة الآن 02:39 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.